建業(yè)物業(yè)負責人張禮輝作工作指示

建業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理劉德軍作工作部署

助理總經(jīng)理兼工程技術部總經(jīng)理王海霞作工作安排

安防公司、前介部及至尚公司作工作匯報

九大區(qū)域公司工程技術部經(jīng)理作工作匯報

為人才庫成員頒發(fā)聘書

參觀學習

全員合影

7月23~24日，以“工匠精神 用心服務”為主題的工程序列年中會議在紅色教育基地蘭考成功召開。建業(yè)物業(yè)負責人張禮輝、副總經(jīng)理劉德軍，物業(yè)總公司工程技術部、前介部、安防公司、各區(qū)域工程技術部經(jīng)理及“承接查驗&分戶驗收”人才庫成員共51人參加了此次會議。

會議首先由總公司工程技術部總經(jīng)理王海霞作工作匯報。王總分別從客戶滿意度完成情況、前期介入及分戶驗收等非業(yè)主增值服務、安防工作等方面對上半年工程序列工作進行了全面的剖析、反思和總結，并就區(qū)域賦能工作提出具體的指導和要求，希望全省工程序列營造“比學趕超”的團隊氛圍。

緊接著，前介部、安防公司及九大區(qū)域工程技術部經(jīng)理依次從上半年工作總結、經(jīng)驗與不足、下半年工作計劃及保障措施等四大方面進行專項工作匯報。大家分析上半年滿意度指標完成情況，剖析和反思自身問題，并制定切實可行的目標達成保障措施。

此次大會特設聘書頒發(fā)環(huán)節(jié)。建業(yè)物業(yè)負責人張禮輝、副總經(jīng)理劉德軍分別為“承接查驗&分戶驗收”人才庫的24名成員頒發(fā)聘書。

隨后，建業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理劉德軍作工作部署。劉總首先對上半年工程序列的工作表示肯定，并對設施設備管理工作提出更高的要求和期許。劉總要求，工程序列全員要用心、盡心、細心地做好設施設備管理工作，實現(xiàn)零風險、零事故的設施設備安全目標。

最后，建業(yè)物業(yè)負責人張禮輝作工作指示。張總從全心全意為客戶服務、工匠精神、打造工程序列優(yōu)秀團隊、智慧服務、用心+創(chuàng)新等五個方面對與會人員進行深入宣貫。

為傳承紅色基因、弘揚紅色精神，會議結束后，總公司工程技術部組織全體參會人員參觀焦裕祿紀念館，共同學習“艱苦奮斗、克己奉公、清正廉潔”的焦裕祿精神，期望工程序列能將焦裕祿精神貫徹到實際工作中去，確保2019年各項工作目標的達成。

至此，本次會議圓滿結束。在下半年工作中，工程序列將繼續(xù)以客戶為中心，協(xié)同奮戰(zhàn)、創(chuàng)新突破，用心做好每一項工作，為2019年滿意度目標達成而全力以赴。